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员工工作疏忽检讨书15篇

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在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,我们通常要用检讨书来悔过自新,写检讨书是为了能够不断提醒自己。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的员工工作疏忽检讨书,希望能够帮助到大家。

员工工作疏忽检讨书15篇

员工工作疏忽检讨书1

尊敬的领导:

您好!

我是办公室的小x,我对我不当的操作导致公司蒙受了不必要的损失而感到非常的抱歉,这些损失和错误本来是可以避免的,但却因为我一时的疏忽大意而成了如今这模样,不仅仅耽搁了各部门重新整理的时间,也影响了后续工作的`推进,对公司内外都造成了不良影响。虽然最终在我们各个部门的通力合作下,我们最终还是完成了任务。但是平生的事端不会因为顺利解决了就可以视而不见,这一次因为运气好加上大家一起努力解决了,要是下一次又因为同样的疏忽大意而导致了更严重的后果,那又该怎么办呢?

所以,对于我操作失误将各部门汇总到我这里的最终稿误删一事,我在尽力弥补之余,也进行了沉痛而彻底的检讨。我来我们公司办公室已经一年多了,在这一年里虽然我在工作上也出过一些小差错,但是从来没有过像这次这样危险的情况。这固然是我疏忽大意的体现,但又何尝不是我工作态度方面出现了问题的前兆?回想一年前,我刚刚进入公司的时候,认真做事,热情对人,在工作和交往方面都获得了大家的赞同和欣赏。但是现在,因为我出了这个疏漏,各部门不得不重新做资料,将本来已经休息的人重新找回来加班加点才在最后关头将文件弄好。

我知道大家是怪我的,大家相信我一年来的努力工作,将自己的心血放心的交给我汇总,然而我的疏忽却让大家的这份信任蒙尘,实在是对不起大家也对不起我的专业素养。因此在这里我不仅仅是想向公司领导道歉,也想向各位受我影响的同事们道歉。

对不起,都是因为我的疏忽大意才让各位的心血白费,身为办公室工作人员,我本该为大家做好服务,可我却没能将这点小事做好。希望大家原谅我这次错误,让我能够继续在公司办公室里为大家服务。请大家相信我,经历了这次事件之后,我会加倍的认真,一丝不苟的工作,确保类似的疏漏问题不会再次发生。

也希望领导能够原谅我这次,我愿意接受公司一切惩罚,来以我这一反面例子让公司的大家工作上更加专注认真,在接下来的日子里能够更加好的通力合作,在我们xx领域上再创辉煌,成为xx领域的领头羊!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

员工工作疏忽检讨书2

尊敬的领导:

您好!

我是办公室里的文员xxx,这次我工作出现了疏忽的情况,导致工作进行的不顺利,这是我个人的疏忽造成,所以检讨我自己的错。

今天上午领导您发我一份文件,让我在电脑上对它进行修改,因为您已经在上面标注了哪些要改的,所以很简单,本来修改完保存好就要发过去给您的,但中途临时有同事让我帮他把之前的他要的文件给他发过去,我就忙他的去了,您那份我就没有在当下发给您,而是处理完同事的才准备给您,主要您没说很重要,所以我也就不急,可是等我处理完同事的,您的我就给忘了,回来就处理其他的,这就出事了,后面您问我要的时候,我才记起来给您,但等我去找的时候,它就不见了,当时您又记着要,我真是有无比的悔意,我急的不行,在电脑里到处找,所幸在一个存放杂文件的.地方 找着了,不然差点就耽误您的工作了。

之所以会这样,就是因为我在接受您文件的时候,忘记把目录地址改了,直接就用前面用的,结果自己没注意,所以后面修改完,一关闭文件夹,就忘记自己放哪了,也是因为同事这边的急事,让我一瞬间就忘记了,真是抱歉,对此是我的大意。幸好这个文件夹我还没有来得及删除,它本事我日常存放不要的文件,前面本来是要删的了,只是您的事就耽搁了,也庆幸没来得及,不然我定要是疯的,您要我修改的那份文件竟然是今天要开会用的,如果因为我的疏忽丢失了,在修改是完全来不及的了,还好后面我找到了,不然后果真不是我能去想象的。

这次我是真的怕了,事后除了向您真挚的道歉以外,我还趁着那会的时间把电脑里的文件都整理了一遍,把重要的都备份了,真是不敢这样做了,身为一个文员,如果我连最基本的整理和分类都做不好,那就不能称是文员了。

以后我也是先把领导您交代我办的事办完,然后赶紧的交给您,不然因为自己在工作上的疏忽出点问题,我大概是不能解决的。这次的教训让我害怕了,以后也会更加小心了,工作也一定会更加认真的,这次望领导会给予我原谅,我并不是故意如此,但是始终是我大意造成,所以我认清自己的错误,也保证会改。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作疏忽检讨书3

尊敬的领导:

您好!

由于我工作时没有留心,在工作时犯下了一个非常低级愚蠢的错误,给自己给公司都带来了麻烦,我居然在简单基本的工作中犯错我该反省。

我在思想方面,发现现在的我没有以前的冲劲,没有了认真的态度,工作是走神,想入非非变得平常,对待工作没有了严谨的要求,放宽了自己的限制,也让我最近工作没有以往那么注重,从而犯下了这次的疏忽,虽然只是一件小事,但是也不能够轻视他,小小的错误犯下如果不去纠正,不去认真对待,对自己对公司,都没有好处,我们工作不只是简单的工作,还有时刻提升自己,这些错误就是阻碍我们成长的关键因素之一,经常犯错,一个精英也会变庸才,在思想上我要改变随遇而安的心态,要奋发向上,要精益求精,努力的去拼搏,去创造,纠正自己懒散的习惯,从小事做起,认真对待工作的每一个细节。

虽然我在工作岗位上已经有足够的经验,这样的工作对我来说是小意思,但也不能轻视他,不然就会像这次一样,在自己精通的地方发生低级错误,这让我非常懊恼,一次细心,一次认真,我不应该以为自己已经掌握了工作的技巧就轻视他,这次的的疏忽及时的敲醒了我,让我明白了工作不是那么简单,那怕自己经验,阅历都非常出色,也要认真对待工作,认真细心的做好他。

自我心态变得有些焦躁,有些自大也是造成疏忽的原因,我是一名员工我就必须端正自己的心态,摆正态度才能够找到自己的位置,做好自己的事,不因为以前这样的工作我都能圆满完成而怠慢,也不因为自己工作时间长而自以为是,骄傲,最容易让一个人堕落,一旦堕落就再难爬起来了,就像那些吸毒分子尝到了甜头就沉迷在其中不可自拔,我要做一个上进的人,做一个对公司有用的人,要对的起自己的付出,对得起公司的栽培。

任何问题都是可以解决的',任何麻烦也都是需要我们去好好对待的,我身为公司的一员在工作时疏忽是不应该的,把工作当成重要的一件事,认真的去做,哪怕已经非常熟悉,也不能粗心大意,不能疏忽了,每一件工作都是很重要,需要我们去认真的付出,才能够收获满意的结果,所以工作永远都是必须要时刻谨慎时刻留意的。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作疏忽检讨书4

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽若是不能得到尽快的处理则会给公司带来损失,实际上若是自己在处理工作的时候严谨一些的话也不会导致这样的事情发生,即便领导在批评自己的之后没有追究太多的责任也难免让我感到有些愧疚,毕竟在公司工作多年的自己却出现了这样的差错又怎能无动于衷?即便是为了挽回领导的信任也应该针对这次工作疏忽的事情进行深刻的检讨。

其实在工作中应该要具备一定的责任心才能圆满完成领导托付的责任,无论是为了职场中的发展还是想要获得大家的认可都应该认真对待,即便是为了当初参加工作的初心也应当表现出自己的职业道德才行,毕竟在公司的发展中应该将目光放得长远一些才能够体会到领导的苦心,若是因为眼前的疏忽而不得不停下前进的步伐只会让人为之叹息,实际上由于自己这次疏忽给同事们造成的困扰已经是比较严重的过失了,尤其是这个问题放在自己身上以后便应该要更加严谨地对待才行。

面对早已熟悉的工作内容却出现这样的问题不得不令人深思,如果自己作为刚刚入职的新员工还可以以不熟悉工作流程作为借口,可是明明以往都能够圆满完成的工作却出现了严重的疏忽之处又怎能不让人失望,实际上工作至今的自己应该凭借着脑海积累的'经验将其处理妥善,然而后来由于自己对这次的疏忽没有引起重视才会导致损失进一步扩大,因为个人的疏忽导致现阶段的工作出现问题实在是令人心生愧疚,所以针对这方面疏忽还是应该引起足够的重视才不会在今后的工作中重蹈覆辙。

以后的工作中自己应当端正态度并认真对待才能有所改善,否则的话无动于衷只会让自己的思想跟不上时代发展的步伐,其他同事都在努力工作的时候自己却在原地踏步又怎能获得领导的认可,因此面对领导曾经在工作中的信任应该从思想上引起足够的重视,应该将眼前的工作当成一种荣誉才能够在不断的奋斗中完成领导的托付,在我看来只有通过实际行动才能够填补这次工作疏忽造成的遗憾。

工作中的教训应当牢记在心才不会在以后再次出现疏忽,只要在问题发生以后引起足够的重视便能够在以后通过努力工作的方式进行弥补,只不过为了今后的发展考虑还是应该保持警惕之心才不会在工作中有所松懈,至少我应该改正以往的工作态度并争取不再出现任何疏忽之处。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作疏忽检讨书5

尊敬的领导:

您好!

工作疏忽的出现让我意识到自己最近的确是变得松懈了许多,无论是基础性的工作还是领导额外布置的任务都没有以往那般用心,当所有员工都在努力工作的时候自己却出现了这类问题无疑是很容易让领导失望的,所以我深刻检讨了自己工作疏忽的问题并进行了自我反省。

其实即便是在以往的工作中我的表现也是比较平庸的,容易满足的心态以及不端正的工作态度导致我在思想方面意识不到认真工作的重要,实际上当我在工作要求方面有所降低的时候许多同事都在努力工作着,职场竞争如此激烈却贪图工作中的安逸很容易导致自己被淘汰,工作期间应当认真对待并履行好自身的职责才能够做到无愧于心,可若是连自身的工作都无法顺利完成以至于让领导失望的话则是得不偿失的,对待工作如此不严谨又怎能在公司的发展中贡献属于自身的力量,这次工作疏忽的问题对我在职场中的发展而言也是种巨大的打击。

在我选择从事这份工作的时候应当秉承严谨的作风才能够避免错误的产生,若是连自己都不加以重视以至于出现工作疏忽的问题则很难得到领导的认同,而且我也应当反思造成工作疏忽的原因并对这类问题进行检讨,毕竟在公司诸多员工中只有自己一人出现工作疏忽的状况自然只能进行自我反省,在检讨自身过失的同时也要学习其他同事的工作方式从而弥补相应的.损失,对待领导的批评也要虚心接受从而分析出自己在工作中的不妥之处才行。

面对工作疏忽带来的挫折应该理性分析自身缺陷从而将其改正过来,即便只是初犯也要加以重视以免在后续的工作中再次出现疏忽的状况,至少面对领导的批评不能够无动于衷以至于逃避相应的责任,对待以往在工作中的做法也要加以审视以便于找出自身的不妥之处,无论是错误的工作方式还是低下的效率都有可能造成疏忽,而且我在做好自身工作的同时也要借鉴其他同事的做法从而改进自身的不足,毕竟若非自己对待工作不够认真的话也不会导致轻易出现这种疏忽。

由于工作疏忽很容易为公司的发展造成损失自然要引起重视才行,在虚心接受批评的同事也要承担起这份责任并弥补疏忽造成的损失,为了不让领导继续失望下去还是应当加强自身综合素质从而避免再次出现工作疏忽的状况。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作疏忽检讨书6

尊敬的领导:

您好!

我是xx公司办公室里的一名文员,我叫xx。一直以来我都有遵守着办公室守则,规规矩矩的做着我小文员的职位,但是在昨天我却犯了一件十分严重的错误,因为我的玩忽职守,我擅自离开岗位,让前来拜访的客户等了我足足半个小时,最后,谈的也不怎么愉快的就离开了我们的办公室。虽然我有跟他道歉了好几次,但是他对我初次见面的印象也大打折扣,连带着对我们公司的形象和态度也产生了一些质疑的想法,所以原本要成交的订单,迟迟拖到现在也没有签下合同。对于这件事情,都是因为我的问题和我的原因造成的。如果在当天,不是我要擅自离开岗位,不是我弃工作不管,那我就不会让客户在无人的办公室里白白的等了半个小时。而且原本在当天就是我和客户约定谈合同的事情,如果不是我的工作不负责,不认真,那份合同估计也早就签下来了,也不用再等到现在,都来为这份合同的事情着急。所以,弄成这样子的情况,都是我的过错所致,我心中的愧疚也无法用言语来表达,我只希望领导能看到我诚心认错的态度,能看到我为此而做出的行动。

而对于昨天我为什么会擅自离开岗位,玩忽职守的原因,也就仅仅只是因为我的`好朋友从很远的地方赶过来看我,我一时开心,就忘记了我之后还有一个约,然后就想着出去见一下我朋友应该没有多大的问题。碰巧昨天整个办公室里的人都有事情去了,又只留下我一个人在值班,所以我也就没有跟谁做汇报,满心欢喜的离开了岗位。而当客户过来的时候,就是一个空位一人的办公室迎接他的。等到他打电话给我的时候,我才想起还有这么一件重要的事情来,就匆匆的赶回去了,可是还是晚了三十分钟。

为了能挽回这笔订单,为了能挽回我们公司的客户,为了挽回我的错误所致的损失,我不止一次的登门拜访,给当天的客户赔礼道歉,并且想尽办法,获得他的原谅,让他对我们公司的印象发生改观。我相信在我如此锲而不舍的努力和挽回之下,xx客户一定会被我的诚心所打动,最后选择原谅我,和我们公司重新成回到亲密的合作伙伴关系。也向领导保证,以后绝对不会再出现像这次这样玩忽职守的事情了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工工作疏忽检讨书7

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日办理客户网银时,由于我的大意,在操作时将机内手机号码输入与客户填写的不一致。我已进行了深刻的自我反思,给支行、团队造成了不利影响,在这里,请大家接受我深深地歉意。

这个事件也为我后期的成长发展烙下了深刻教训,并深深地鞭策我作为一名柜员新手,要有责任感,团队精神,这个差错的发生,不仅影响了自己,还影响了团队、支行的荣誉,一损俱损、一荣俱荣,要牢固树立敬业精神;在以后的柜面业务操作中,要不断学习和自我学习,深刻领会行的规章制度,严格遵守结算操作规章制度,我已深刻认识到柜员尤其是一线操作员的重要性和风险性,操作风险无时无刻都存在,只要有点点操作不当,将埋下较大隐患,造成巨大的影响,所以凡事要认认真真、小心翼翼、仔仔细细,对待每个环节都不能掉已轻心,尤其要注重小环节的核查,要再三地核对,细节决定成败,杜绝不良事情的发生;要不停地多向师傅们虚心请教,对于不懂或没有把握的业务,要不耻下问,直到搞懂搞熟,多与师傅们研讨业务,举一反三,不断反思钻研来提升自己,熟练掌握业务,在保质基础上加快业务操作时间。规章制度是航灯,在他的`严格指引下,认真学习,理论结合实践,我才能快速地从一名新手转换为一名称职熟练的柜员,为单位的快速发展贡献力量。

以此为鉴,我要时时自照,刻刻自省,踏踏实实做好自己本职工作,要保质保量,在日常工作中在领导和师傅们的关心和帮助下,努力锻炼自己的业务水平,成为一名银行与客户都放心的员工。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工工作疏忽检讨书8

尊敬的领导:

您好!

昨天因为我的工作疏忽,出现了一个很大的问题,虽然这个问题最后很完美的处理了,但是还是造成了一定的影响。对不起,因为我的原因,给酒店造成了损失,我感到非常的后悔和羞愧。我写下这一封检讨书,向您检讨我的错误,希望您能够原谅我这一次。

我在酒店的工作是前台,主要负责收银、开房、退房等。昨天有一个顾客,他要的是商务房,是我们酒店比较好的房型之一,配置都比较的齐全,洗衣机、冰箱这些酒店不常见的电器都有。但我当时也不知道在想些什么,错给顾客开成了标准间,只有吹风机和电视这些常用的电器。顾客上去之后就发现不对,所以又下来问问。这个时候我才发现自己开错房间了,我当时真的很害怕,不知道该怎么处理。

顾客当时的情绪也比较不好,可能是因为太疲惫了,但又不能赶快的休息。我实在不知道应该要怎么办,只好把经理您找了过来。您花费了很大的力气才把顾客安慰好,并给顾客打折,给顾客换了一个房间,并且亲自帮他搬行李。顾客看到您这样也没有生气了,接受了这个解决办法。还好有您在,不然我真的不知道应该要怎么办了。对于一个酒店来说,形象很重要,不能有负面的消息。虽然这次也不是什么很大的错,但至少也会有影响,我相信那位顾客以后是不会再来我们这里了。

对不起,因为我的疏忽,导致了这个结果。我不知道要怎么样才能给酒店挽回损失,但这次酒店损失的钱,就从我的工资里扣,这是我应该的,也是为了让我记住这一次的教训,在以后的工作中更加的严谨,不要再犯这样的错误。平常我也是这样的工作态度,只是之前没有出现过问题,所以我没有想着要改变。但这次之后,我一定会更加认真的工作,检查仔细之后再给顾客开房。我们前台就相当于酒店的'脸面,必须给来这里消费的顾客留下一个好的印象,让他们以后有需要的时候再来我们这个酒店。这就要求我要更加严格的要求自己,不能出现差错,给顾客留下一个不好的印象。

我已经知道了自己的错误,我保证,以后绝对不会再犯了。我以后会以一个高标准来要求自己,做好我的工作,不要再出现错误。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作疏忽检讨书9

尊敬的领导:   

您好!

我是公司的司机xxx,在昨日接送同事上班的途中,抛锚了,让同事们最后一公里只能走路上班,不但是耽搁了同事们上班,而且这么热的天气,也是让人比较难受,我检讨。这都是我工作的疏忽,前天没有检查汽车的情况,导致昨天汽车爆胎了。

本来作为司机,每日接送完同事们上下班之后,我都要去检查汽车的情况,如果没油要加油,汽车有损坏要及时的维修,像轮胎,刹车等这些重要的部件,更是要详细的检查,而且这个轮胎也是使用的比较久了,要更换的一个状态,但是我却没有及时的去更换,所以才造成这次意外的情况。在之前,我就有意识到,我工作驾驶的汽车是需要去做保养维护的,但是因为我个人没有太过于重视,而且以为能多用一会,晚一点保养维修就可以为公司省一点,可是我的这个省一点反而没有真的省,而且还造成同事们工作的不便,真的是因小失大。

昨天抛锚之后,我叫了维修,然后再把轮胎换了,同时也是对其他的部件做了一下维护,结果发现,如果不是这次爆胎,我还没发现其他的部件也是耗损严重,需要及时的更换,作为司机,本来应该是对坐我车的同事们的安全负责的,但是我却没有重视起来。虽然没有造成严重的危害,但是我这样的态度确实是极其容易出事情的。领导也教育了我,批评了我,我觉得我应该好好的反省一下,安全问题是必须要很重视的,作为司机,要对全车的.人负责,如果这次是刹车出了问题,那后果就严重多了,我不能有侥幸的心理。

在今后的工作之中,我要认真开车,并且把汽车的维护保养做好,确保行驶的过程中不会出问题。而且还有一个问题我觉得我以后一定要时时记得,就是提醒同事们把安全带都系好,并且去检查。之前虽然也有和同事们说过,但是熟悉了起来,我就没有每次都提醒了,之后我一定每次出车,都提醒同事们系好安全带,并且去检查,可能有些繁琐,会耽搁几分钟,但是都是为了同事们的安全着想的。

这次的疏忽,是我安全上面没有重视,也是我工作的严谨性不够,以后我不会再犯这种错误了,同时也会在安全方面尽量多做,做详细些,保障同事们的安全,准时准点的接送同事,让他们能很好的到公司来上班,同时也可以很好的下班回到家。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作疏忽检讨书10

尊敬的领导:

您好!

工作疏忽对于已非新员工的自己来说的确是让人感到难以启齿的事情,毕竟伴随着工作时间的增加理应对公司规定有着清晰的认识并加强对自身的要求,然而也许是并未在工作中遭受挫折的缘故导致自己竟然懈怠到这种地步,明明是早已熟记于心的工作内容却在完成的途中出现了这种难以被原谅的疏忽,这让人感慨之余也不禁为自己的失察检讨工作疏忽造成的过失。

回顾往日在工作中的积极态度难免会为这次的疏忽感到心生愧疚,毕竟随着时间的流逝泯灭初心对于身为企业员工的自己来说才是难以忍受的,可令人无奈的是面对工作疏忽除了怨恨自己以外很难找到其他方法进行弥补,所以考虑到领导的期盼应当尽快振作起来并弥补工作疏忽造成的过失比较好,否则的话继续无动于衷只会让更多的同事觉得自己没有担当罢了,扪心自问有着领导的关怀与较为舒适的工作环境为何没有好好珍惜这个机会?因此尽快认识到工作疏忽造成的危害性并振作起来才是当前阶段需要做的事情。

若是心思慎重的话便能意识到工作疏忽很容易为企业的发展营造出不良的工作氛围,至少当其他员工发现自身的疏忽以后又会在工作中产生怎样的.情绪呢?因此当疏忽产生以后应该尽快进行遏止以免在后续工作中造成难以挽回的损失,毕竟身为企业的一员又怎能坐视这种不应发生的错误在工作中被人效仿,所以当自己处于长期的懈怠状态却在领导的批评下猛然惊醒的时候自然会对这种体会更深一些。

为了遏制这种懒散作风造成的疏忽应该在思想上有所重视才能够得到相应的成长,尽管自己已经得到了教训却也应该将其铭记在心才不会在后续的工作中轻易触犯,毕竟无论是领导还是其他同事都不会希望身为企业一员的自己因此而变得堕落,所以我会珍惜这次工作疏忽中领导给予的改错机会并不懈奋斗,否则若是一再辜负领导在工作中的关怀很容易导致自己的职业生涯停滞不前,所以我得尽快找准工作中的定位并全力以赴才能够弥补这次疏忽造成的损失。

当我认清造成工作疏忽的原因以后自然会想办法端正态度从而弥补造成的损失,毕竟作为企业一员的自己若不能尽快承担起这份责任很有可能会在工作中养成极为恶劣的习惯,至少因为些许的问题造成工作中的疏忽对于现阶段的自己而言是得不偿失的。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作疏忽检讨书11

尊敬的领导:

您好!

因为我的疏忽大意,昨天我在工作中犯了一个非常大的错误,对公司差点造成不可挽回的损失,我现在想想都觉得心惊胆战的,非常的后怕,我事后认真的反思了一下自己的错误,这份检讨书是我怀着十分忏悔的心写出来的,希望您能看在我第一次犯错,并且没有造成什么实际性的损失的份上,原谅我这一次吧,您知道您的'一次机会对我来说会有多么的重要吗?会直接影响到我往后的工作状态,我发誓,只要您愿意再给我一次机会,我会在今后的工作中,发挥出自己全部的价值,弥补这次过失。

昨天是我们公司跟xx公司签订合同的日子,我的工作就是负责携带合同赴约,本来我们是信心十足,做好的十足的准备,为了能让他们跟我们合作,不知道花了多少功夫,但是只要能得到投资,这一切都是值得的,所以我们公司没有一个人抱怨这一个月以来的辛苦,所有人都在等待着这次合作成功,这次能否成功意味着我们公司能够上市的筹码,万分重要。我们跟对方公司老板约好,请对方吃饭,自然是免不了喝酒的,我自告奋勇的站了出来,说自己挺能喝的,所以我就成了领导您的助手,待着合同赴约。一开始很顺利,我凭借着自己强大的酒量,把对方陪的很好,很快就聊到了工作上,说看在今天这顿饭局上,就交了我们公司这个朋友了,合同一定签,但是等到我要去拿合同的时候,发现我出来的时候带错文件了,不是我们需要签订的那份,现场一度十分的尴尬,最后还是多亏那位老板,说没关系,那就下次,您是不知道我当时真的是吓得一身冷汗都出来了,要是因为我的失职,让这次合作作废那么我真的就是罪不可恕了,怎么都样都弥补不了过失的,好在我们昨天晚上让他很尽兴,没有不高兴。

领导,我今天已经拿着合同亲自登门拜访,让他已经签订好合同了,您就不要再对我黑着个脸了,我真的很对不起您,但是我真的不是故意的,我就是太紧张了,这是我第一次跟您出饭局,我的内心有多么的紧张您知道吗?我承认是我在出发前,没有好好地检查一番,是我疏忽大意了,我向您保证以后绝对不会再发生这种事情了,我以后一定认认真真的对待工作,绝不会有任何犯错的可能。

这次合作能够成功,我也是有功劳的,但是我也是犯了非常低级的错误,您就当功过相抵吧,真心的希望您原谅我这次。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作疏忽检讨书12

尊敬的领导

您好!

选择这份工作并坚守在岗位之上也是出于领导对我的信任,虽然说随着时间的流逝导致自己对待工作变得懒散了许多,但是值得肯定的便是我对待这份工作还是怀揣着热爱之心,然而就在不久之前发生了一件令公司大部分同事都感到无比痛心的事情,实际上我也未曾想到自诩对工作认真负责的自己竟然会出现了疏忽之处,即便是此刻想到这样的事情都不免在内心感到一阵忏悔。

其实不管从哪方面来看的话这样的事情都不应该发生在自己的身上,一方面自己作为在这份工作中做了多年的老员工应该有着一些经验,而且不管怎么说自己工作疏忽的出现都显得太过于儿戏了一般。另一方面则是当前的工作严格意义上来说并没有太大的难度,只要不是急于求成的话一般都能够很好地完成,但是为什么工作疏忽这样的事情偏偏就降临在自己的身上呢?经过一番仔细考虑以后我才认识到或许是自己近段时间放松了警惕之心的缘故。

还有一点或许就是自己在放松了对工作的要求以后并没有认识到这件事情的重要程度,或许正是那种对待工作轻佻的态度才会导致这样的结果产生吧,不得不说有些时候简单的.工作疏忽很可能导致其他的同事都受到影响,而且作为公司的职员应当认识到这样做的结果会让领导如何看待呢?或许无论从哪方面来看待都会得出失望二字的结果吧,将心比心就能明白其他人处于自己的工作岗位会是如何的感受了,过去的不珍惜导致眼前惨烈结果的诞生只能说是自作自受吧。

放眼将来的话我应该要及时改正自己的问题才不至于因为同样的问题而出现疏忽,事实上这次事件的诞生能够很明显地看出是自己工作疏忽所导致的结果,因此我的确应该好好反省过去对待工作的态度并进行认错,至少这样的话也能够让不安的内心稍微觉得好受一些,只不过因为工作疏忽所造成的损失估计很难得到弥补了,痛定思痛之下唯有带着这份遗憾继续工作下去才对得起自己的职责,否则的话无论从哪方面来看待都能够认为自己没能够尽到相应的工作职责。

我的确应该反省一下为什么简单的疏忽会造成这样的现象,难道是因为过去的安逸生活导致自己现在工作的时候变得不思进取了吗?或许的确有着这方面的原因存在才会导致自己工作疏忽吧,只不过现在除了埋怨过去以外最应该做的便是在认错的同时找到解决的办法,我相信经历了这样一个过程以后绝对不会再容许工作疏忽的事情再发生在自己身上。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作疏忽检讨书13

尊敬的领导:

您好!

尽管以往便知道工作疏忽可能会给企业的发展造成不好的影响,但由于没有将其放在心上以至于问题发生以后才因此感到后悔万分,不得不说在心存侥幸的情况下认为工作疏忽难以造成较大损失的想法完全是错误的,而我在领导批评过后才意识到近期对自身的要求懈怠了许多实在是有些太迟了,面对工作疏忽造成的影响还是应该检讨自身近期在工作中的表现才行。

以往的工作中虽然自己的表现并不优秀却也从未放松相应的要求,正因为如此才能够在领导的信任与支持中担任这个职位并为之而努力,即便短时间内无法取得较大的成就却也能凭借着工作经验的积累有所成长,然而我却没想到自己还未在职场竞争中建立优势便产生了懈怠的情绪,在没能意识到工作疏忽的危害性的情况下还因此感到沾沾自喜,毕竟不需要那么认真也能按时完成工作又何必投入太多精力呢?只不过我应该明白这种做法带来的后果便是很有可能因为疏忽导致重大损失的出现。

实际上在工作中贪图轻松而不愿付出努力自然很难获得相应的回报,以往在工作中积累的.经验也告诉自己职场中的成就并没有任何捷径可以获得,不脚踏实地对待工作又怎能期待将来能够为企业的发展带来效益,更何况这种好高骛远的想法本就容易在工作中出现疏忽却没能意识到相应的危害性,待到问题产生以后再来反思工作疏忽的问题无疑是得不偿失的做法,扪心自问领导在以往的工作中给予的支持难道就不值得自己认真对待当前的工作吗?

尽管只是个人的检讨却反映出自己这段时间在工作中的确松懈了不少,不然的话凭借自身的工作经验完全可以有效避免疏忽情况的产生,看似自己的做法是为了提高工作效率却不曾想到过一味追求完成的速度很容易带来隐患,因此在反思工作中的疏忽之时也要想办法弥补造成的过失才能获得领导的谅解,否则的话仅仅将目光停留在以往的得失之中自然很难再有进步的空间,所以我在意识到思想方面的错误性以后便打算承担起这份责任并承诺不再做出这种事。

也许此时的承诺想要获得领导的谅解并不容易却也代表着我的悔过之心,毕竟这次工作疏忽造成的重大损失并非是自己愿意见到的,只不过近期的工作态度不够端正以至于因为些许的懈怠便出现这样的状况,因此我会尽快改正这种不正确的心态并保证不再出现工作懈怠的情况。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作疏忽检讨书14

尊敬的xx:

您好!

身为职员却因为工作疏忽给企业带来损失实在是令人感到愧疚,尤其是领导事先强调过这方面问题的情况下依旧出现了疏忽之处,不得不说自己这种没将领导话语放在心上的行为实在是对当前工作的不尊重,毕竟因为个人的疏忽使得集体的利益受损也让我的内心感到非常不好受,因此我写下了这份企业职员工作疏忽检讨书来好好地反省自己。

经过初步的反省让我意识到工作疏忽是职业道德缺失的结果,也是这段时间自己在工作中的态度存在严重问题的一种表现,但凡对当前的工作有所重视的话都不会因为简单的疏忽而该企业发展带来相应的损失,毕竟自我踏入职场以来还从未见过其他同事在工作中出现疏忽或怠慢的地方,不得不说自己因为工作疏忽开的这个先例并不是一件值得光彩的事情,只不过领导的批评以及工作中因为疏忽出现的一系列问题都让我不得不慎重对待,即便是为了今后的工作能够有着更好的发展也应该检讨自身问题所在并将其解决掉。

仔细思考一番便能够认识到对工作的'不重视将会带来比疏忽更严重的后果,至少这样一种工作态度想要在职场上有所表现的话还是比较困难的,因此出于对自身负责任的态度也应该在痛定思痛中想办法解决工作疏忽引发的问题,而且我也需要向领导进行道歉并进行深刻的检讨才能挽回对方的信任,否则的话若想在工作中有所成就却拿不出应有的表现怎能令人感到满意,所以说自己这次工作中的疏忽也是自身在职场上的思想存在一定问题的表现。

在今后的工作中我应该将这次疏忽造成的损失当成教训记在心底,否则的话总是以这样的态度对待工作而不去反思又怎能承担起属于自己的责任呢?即便是作为一名企业职员也需要在工作中对得起自己的良心才行,更不用说在发生工作疏忽的事情以前领导和同事们对自己是多么地信任,而此刻辜负了他们信任的自己若不能够进行弥补的话又有何颜面在职场中面对大家呢?所以面对工作中已经出现的疏忽应该怀抱悔过之心来看待问题才能够懂得相应的后果。

经历了工作疏忽的事情以后也让最近有所懈怠的自己变得郑重起来,我得在这段时间里努力进行工作才能让领导和同事看到自己悔过的决心,而且为了不让他们彻底对自己失望也需要保证自己不会再出现工作疏忽的状况了。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作疏忽检讨书15

尊敬的领导:

您好!

由于近期我在工作期间喝酒的缘故让人感到很抱歉,毕竟醉酒的状态本就会对工作量的完成造成影响又怎能因此影响到他人,虽然在领导的批评下没有造成严重的损失却也让我对此感到愧疚不已,明明现阶段的我应该将精力放在工作中却做出喝酒这种毫无意义的事情,因此我对喝酒的事情感到很愧疚并进行了深刻的检讨。

虽然喝酒不过是个人行为却对公司的发展造成了不利的影响,毕竟违反公司规定的做法本就不利于领导对员工们的管理,而且喝酒的.过程中也会不可避免地影响到身边的同事,因为这种自私的做法导致同事们的工作效率受到影响也是令人过意不去的,更何况自我入职以来从未给公司的发展提供过任何贡献又怎能做出这种愚蠢的行为,面对领导指责与失望的目光也让我对喝酒的行为感到很惭愧,若是我能够克制住自己的欲望或许喝酒的事情不会发生,归根结底还是自律性太差才会导致自己没能在工作中控制住想要喝酒的欲望。

相对于喝酒对身体造成的隐患来说我更对影响到同事们的工作感到过意不去,须知上班喝酒本就是种自私的行为又怎能因此干扰到他人,若是因此导致以后的工作中被同事们厌恶则是有些得不偿失的,扪心自问为何自己要做出喝酒这种愚蠢的行为从而让领导和同事们感到失望?但凡对工作有点责任心的话都不会选择在上班期间喝酒,而且我也应该明白职场竞争的激烈性并将精力都放在工作中去比较好,若是因为这方面的污点导致自己被淘汰的话也只能说是自作自受了。

正因为明白工作的机会来之不易才应该严格审视自身的错误,因为喝酒的问题导致领导对自己失望让我感到很后悔,但我也明白现阶段应该要努力完成工作并消除喝酒造成的不良影响,因此我会对喝酒的事情进行道歉并承诺以后不会再犯,而且在以后的工作中也会注重思想建设并严格遵守公司的各项规定,我明白这次上班喝酒已经造成了很恶劣的影响自然不会再继续错下去,另外我也会端正好工作态度并在工作后秉承严谨的作风。

从这次上班喝酒的教训中已经让我体会到这种做法的错误之处,所以我会履行好自己的职责并在以后的工作中做到绝不喝酒,因为同样的问题让领导感到失望只会让我陷入愧疚和自责的情绪之中,因此我会珍惜自己的工作机会并保证以后能够认真完成领导布置的任务。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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